Führung in bewegten Zeiten braucht Klarheit, Haltung und interkulturelle Stärke.
GEOLEADERSHIP für erfahrene oder wachsende Führungskraft aus einem internationalen Umfeld.
Mein Heimatland Iran war damals auch im Krieg. Ich musste weg.
Mit 14 allein nach England. Ohne Familie. Ohne Freunde. Nur mit Mut – und der Hoffnung auf eine bessere Zukunft.
Mit 17 ging es weiter nach Deutschland.
Heute, Jahrzehnte später, habe ich beruflich fast alle Kontinente bereist – als Entwicklungsleiter, Vertriebschef, Einkaufsleiter, Geschäftsführer.
Und wissen Sie, was mich heute in meiner Arbeit als Coach für multikulturelle Führung am meisten prägt? Genau diese Erfahrungen.
Denn: Führung ist überall anders – und doch zutiefst menschlich.
Ich habe gelernt, wie Teams weltweit wirklich zusammenwachsen – jenseits von PowerPoint, jenseits von „One fits all“-Trainings. Was zählt, ist echte Verbindung. Wer führen will, muss verstehen – nicht nur managen. Und genau das gebe ich heute weiter.
Nicht aus dem Lehrbuch. Sondern aus gelebtem Leben.
Interkulturelle Kompetenz, die nicht aus Workshops stammt, sondern aus echten Begegnungen.
Sie arbeiten in einem globalen Kontext – und wollen Ihre Führungskräfte zukunftsfähig machen? Lassen Sie uns sprechen. Ich zeige Ihnen, wie GeoLeadership in Ihrem Unternehmen wirken kann.
Schreiben Sie mir direkt eine Nachricht – ich melde mich persönlich bei Ihnen.
